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Béjar y Comarca

Las principales cifras de desempleo en la comarca, provincia y región…

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Escrito por Admin Jueves, 30 de Julio de 2015 02:04

M.R. / Béjar Noticias ha recopilado los datos de desempleo correspondientes al mes de junio de municipios y ciudades de referencia tanto a nivel comarcal como provincial y autonómico.

Béjar: 1.555 | Candelario: 70 | Guijuelo: 391 | Navacarros: 12 | Fuentes de Béjar: 16 | La Hoya: 3 | Sanchotello: 12 | Vallejera: 2 | Ledrada: 21 | Sorihuela: 20 | Fresnedoso: 6 | Fuenterroble: 21 | La Cabeza de Béjar: 0…

…en las principales ciudades de la provincia:

Salamanca: 14.099 | Béjar: 1.555 | Ciudad Rodrigo: 1.327 | Santa Marta de Tormes: 1.407 | Peñaranda de Bracamonte: 722 | Villamayor: 565 | Alba de Tormes: 457 | Cabrerizos: 230

… cabeceras de provincia de Castilla y León:

Ávila: 5.151 | Burgos: 13.307 | León: 10.970 | Palencia: 6.680 | Salamanca: 14.099 | Segovia: 3.975 | Soria: 2.580 | Valladolid: 35.101 | Zamora: 6.305

 

Funambulista y Raya Real, los platos fuertes de las fiestas de Béjar

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Escrito por Admin Domingo, 26 de Julio de 2015 18:42

Gabinete de Prensa ayto. Béjar / Alejo Riñones Rico, Alcalde de Béjar, junto a las concejalas de Educación y Cultura, Mª. Inmaculada Martín Rico y Purificación Pozo, respectivamente, y concejales de Juventud, Angel Orgaz y Comercio, Santiago Sanchez Yuste, presentaban a los artistas de las Fiestas de Béjar 2015.

Funambulista y Raya Real, serán los platos fuertes de las fiestas bejaranas que comenzarán el 28 de agosto con la inauguración de las casetas y el concierto “Directos a la calle” de grupos bejaranos.

Además de estos dos grupos, las fiestas contaran con tres magníficas orquestas de gran formato: Pikante, Princesa y Europa Show Band y una macrodiscoteca movil.

El alcalde, Alejo Riñones, explicó que este año solo se ha presentado una empresa al pliego para organizar las fiestas ya que “el pliego estaba de precio muy ajustado, y que asciende a 90.145 euros”. Además, adelantó que las fiestas de este año también contarán con la tradicional corrida de toros del día 8 de septiembre, día de la Patrona, y el 'Humor Amarillo' de las peñas que tanto gusta en Béjar, además adelantó una novedad, el campeonato de Bumper Ball que seguro que será el acto revelación de la fiestas.

 
 

Graves incumplimientos en prevención de riesgos laborales por parte del Ayuntamiento de Béjar

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Escrito por Admin Domingo, 26 de Julio de 2015 18:38

Hemos recibido este correo electrónico por parte de un ciudadano:

Me dirijo a esa organización como bejarano de bien, aunque nadie es perfecto, pero esto clama al Cielo. A mediados del mes de abril del año en curso el Ayuntamiento de Béjar contrató a varias personas (mujeres y hombres) provenientes del paro, como trabajadores a prestar sus servicios de peones de la construcción de edificios, a tiempo parcial con una duración hasta mediados del mes de octubre de 2015. Según el contrato la realización de la obra o servicio se concreta exactamente en reparación de aceras en vías públicas de la localidad, y dicho servicio contratado está subvencionado por la Junta de Castilla y León según Resolución de 27 de Febrero de 2015, del Presidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se concede una subvención directa como apoyo a la contratación temporal de desempleados.

Los trabajadores indicados, desde el inicio de su servicio hasta después de finalizados los comicios de las últimas elecciones autonómicas y locales, realizaron trabajos de pintura de señalización de tráfico sobre el pavimento de diferentes calles de la localidad.

Hasta ahí todo medio normal, pero hace aproximadamente un mes, indicados trabajadores prestan su servicio en la demolición y desescombro del edificio en ruinas de la antigua fábrica textil Hispano Textil conocida en Béjar como paraje La Tesa, sita en el camino existente entre la calle De la Alameda Hermanos Muñoz y el río Cuerpo de Hombre, al final de dicho camino, al parecer para una próxima ubicación del recinto ferial para las fiestas del mes de Septiembre próximo-venidero.

Dicho lugar de trabajo, insalubre de por sí, comprende gran cantidad de basura, ruinas, socavones, tabiques y techos que se desprenden, hierros oxidados, cristales rotos, restos de productos químicos y amianto, jeringuillas y en general diversos materiales peligrosos por el roce o inhalación. Estos trabajadores carecen y por lo tanto no usan los recursos de protección e indumentaria correcta, tales como casco para la cabeza, gafas y guantes de protección, máscaras, botas, botellas de agua, etc., creyendo que por lo tanto el Ayuntamiento está incumpliendo las Normas más básicas sobre Riesgos laborales y sufren a diario riesgo para su físico y peligro para su salud, algunas de estas personas incluso su calzado son unas simples zapatillas. Hoy mismo una trabajadora interesa de un empleado del ayuntamiento, que al parecer ejerce como encargado sin tener el cargo o vigilante o controlador de los peones, unas gafas de protección al estar quitando unos azulejos con zincel y martillo y les salta hacia los ojos y cara diverso resto de azulejos tales como esquirlas de los mismos, dicho señor solo respondió de forma descortés.

A veces dichos trabajadores durante la realización de sus cometidos de desescombro y similares sufren diversas incidencias tales como esquirlas de restos en los ojos que “solucionan” por sí mismos, una de ellas que recientemente sufrió una hipotensión asistida en el Servicios de Urgencias del hospital de Béjar después otra que se le introdujo minio en un ojo (tetrósido de plomo) cuando aplicaba este producto para proteger los metales de la corrosión siendo atendida en el servicio de urgencias del hospital de Béjar y en la correspondiente Mútua, amén todo ello de la insalubridad e inhalaciones del polvo contaminante proveniente durante mencionados trabajos.

Los hechos descritos se refiere al grupo de peones y dos albañiles que desarrollan sus cometidos en el interior del edificio o nave descrito, existiendo otros grupos de trabajadores en el exterior.

Estas graves circunstancias fueron puestas en conocimiento de la Inspección de Trabajo de Salamanca por un particular ajeno a la obra y al ayuntamiento sin que hasta la fecha se sepa nada al respecto. Es penoso observar a estas "pobres" personas lo que son capaces de aguantar por un sueldo ridídico, pero quizás es aún más grave que una Institución como es el Ayuntamiento de Béjar incurra en estos muy graves incumplimientos.

 
 

CCOO y UGT convocan huelga en las cuadrillas de prevención y extinción de incendios en CyL

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Escrito por Admin Lunes, 20 de Julio de 2015 03:37

  • Afectará a unos 1.800 trabajadores y trabajadoras de 74 empresas en toda la Comunidad

Comisiones Obreras y UGT de Castilla y León han convocado ya una jornada de huelga en el colectivo de cuadrillas de tratamientos selvícolas, prevención y extinción de incendios para el próximo día 29 de julio en toda la Comunidad. Esta movilización afecta a unos 1.800 trabajadores y trabajadoras encuadradas en 74 empresas repartidas por toda la región. Este paro se produce tras la desavenencia habida el pasado miércoles día 15 de julio entre sindicatos y patronal (ASEMFO-Asociación Nacional de Empresas Forestales) en la sede regional del Serla en Valladolid.

Este colectivo carece de convenio colectivo desde el pasado año de 2012, de ahí la necesidad de contar con uno nuevo. “Hemos llegado a esta situación por la actitud de la patronal y por las condiciones en las que desempeñan su cometido estos trabajadores y trabajadoras desde hace ya muchos años. Y todo con la complicidad de la propia Junta de Castilla y León. La Administración regional no obliga a las empresas adjudicatarias de este servicio a que cumplan la Ley, por lo que el deterioro de las condiciones laborales de las plantillas son cada vez mayores”, remarca Juan Manuel Ramos, secretario general de la Federación Agroalimentaria de CCOO de Castilla y León (FEAGRA-CCOO CyL).

Se trata de un colectivo en el que abunda la flexibilidad y desregularización de las condiciones de trabajo. “Y lo que es peor, la existencia de unos salarios paupérrimos, que en algunos casos apenas superan los 700 € netos mensuales jugándose la vida en muchas jornadas. Esto es inadmisible”, ahonda Ramos.
Ante este panorama, los dos sindicatos exigen la negociación de un nuevo convenio colectivo entre 2013 y 2016, y al menos la equiparación salarial que establece el III Acuerdo Nacional de Negociación Colectiva.

No a unos servicios mínimos abusivos por parte de la Junta para la huelga.

Ambas organizaciones sindicales quieren recordar a la Junta de Castilla y León que no proponga unos servicios mínimos abusivos, como ya hiciera en la huelga de 2008. Por aquel entonces el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL) ya condenó, quince meses después, a la Administración que preside Juan Vicente Herrera por este procedimiento. “Lo que ocurre es que una huelga tras otra los tribunales condenan a las diferentes administraciones por exigir unos servicios mínimos abusivos, pero después de que se celebran. Por lo tanto, reiteramos a la Junta que no siga este proceder una vez más. Esperemos que en esta nueva oportunidad no vuelvan a tropezar en la misma piedra, pues de lo contrario lo volveríamos a denunciar ante los tribunales”, garantiza el responsable de FEAGRA-CCOO CyL.

 
 

Programa de las fiestas de Candelario

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Escrito por Admin Jueves, 16 de Julio de 2015 11:25

Algunos concejales del Ayuntamiento ya han difundido en la red social Facebook el programa completo de las fiestas de Candelario que duraran desde el jueves 23 al lunes 27 de julio.


 
 

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